Смешная, но достаточно банальная история про отношения «работодатель-работник».
По очень свежим следам.
Одна моя знакомая (кстати, человек с неплохим опытом в сфере PR) устроилась работать в одну организацию. Назовём эту организацию «event-агентство». Правда, какие эвенты может ТАКОЕ агентство делать, остаётся для меня загадкой.
Итак. Проработала моя знакомая в этой конторе всего несколько дней. Из которых три раза она тупо не могла попасть на рабочее место (в офис то бишь) примерно по часу.
В первый раз, сотрудница открывающая офис, опоздала на час, который моя знакомая коротала в коридоре. Эта девушка попросила мою знакомую не «сдавать» её руководству за это опоздание, и, разумеется, никто никого не сдал.
Во второй раз снова, уже другая сотрудница открывающая офис опоздала. Моя знакомая также промолчала дабы не «раскачивать лодку».
В третий раз история повторилась (с этой второй «пунктуальной» сотрудницей), но тут уже, моя многострадальная знакомая не выдержала коридорного времяпрепровождения перед безнадёжно закрытой дверью, и, не дозвонившись руководителю, отправила сообщение, что, по причине того, что PR-ом в коридоре заниматься не особо удобно, ей надо как-то понимать, в какое время её визиты на своё рабочее время будут более уместны. И уехала.
Это я иносказательно.
Но тут внезапно оказалось, что та самая «пунктуальная» сотрудница уже каким-то образом материализовалась на рабочем месте, причем, судя по всему, используя нереальные способности, унаследованные от полтергейстов средневековых замков, проскользнула в помещение, просочившись сквозь стены, закрытую дверь и мою наивно ожидающую открытия офиса подругу, через семь минут после начала рабочего дня.
А не открывала она дверь, потому что моя знакомая ПЛОХО СТУЧАЛА!!!
Ну, в результате, подруга естессно из такого горе-агентства уволилась, ибо несколько поднадоели ей сочувствующие утренние взгляды уборщицы, сантехника и кучи других сотрудников офисного здания, в котором сие агентство находится. Да и работу работать охота, а не в коридорах потолки разглядывать.
А гений-руководитель, наивно доверяющий всем своим «пунктуальным» сотрудникам, выразил неуверенность, что после такого «скандала» (и тут мой животик надорвался), сотрудничество с таким (КАКИМ?!) работником ему не кажется невозможным.
Ну, это клиника, ребята)))
Комментарии / по дате
1
и чо?
написало
kadettt
•
10 лет назад
0
это ниче. просто показалось забавным. давно с таким идиотизмом не талкивался
1
0
Вот из-за таких амбициозных работников кадровый голод в стране
0
да чёт никак до активности в этом вопросе не дойду
0
а взять ключ и работать по собственному перфекционистскому графику, не?
0
она новый сотрудник.
ключи ей не доверяют.
зато хотят видеть на рабочем месте с начала рабочего дня. наверное час в коридорных ожиданиях — это у них какой-то своеобразный тест для новичком.
ключи ей не доверяют.
зато хотят видеть на рабочем месте с начала рабочего дня. наверное час в коридорных ожиданиях — это у них какой-то своеобразный тест для новичком.
0
В этих «околотворческих» организациях неадекватов побольше, чем где-либо, как это не печально.
0
околотворческие неадекваты
Добавить комментарий
Нужно зарегистрироваться или войти,
чтобы отправлять комментарии